Le collectif interministériel des agents de l’administration sénégalaise dénonce une «injustice ».
«L’injustice continue de s’abattre sur le monde du travail ». C’est en tout cas la conviction du collectif interministériel des agents de l’administration sénégalaise qui évoque des licenciements quali‐ fiés d’abusifs au Commissariat à la sécurité alimentaire. « La dire trice générale, Marième Soda Ndiaye, vient de licencier injustement 10 travailleurs, dont huit sont des femmes. Ils détiennent tous un Contrat à durée indéterminée (Cdi). La Dg a foulé aux pieds le droit de ces travailleurs, dont la majeure partie a un Mas‐ ter. Elle avance le motif selon lequel ces contrats n’ont pas fait l’objet d’autorisation du minis‐ tère des Finances, alors que c’est la direction générale à l’époque qui avait besoin de renforcer son personnel et avait soumis au ni‐ veau du conseil d’administration ces recrutements favorablement acceptés dans le respect de toutes les procédures régissant le Code du travail », soutient le collectif qui ajoute : «Parmi les travailleurs déployés au niveau central et déconcentré, il y a des chefs de service. Au moment où la directrice et le Pca ont vu leurs salaires être augmentés et validés par le conseil d’administra‐ tion, Marième Soda Ndiaye refuse d’admettre que c’est ce même conseil qui a acté le recru‐ tement de ces travailleurs. C’est un véritable paradoxe de vouloir accepter la décision du conseil en votre faveur et la refuser pour d’autres. C’est non seulement un excès de pouvoir et nous consi‐ dérons que la directrice est sans état d’âme, car parmi ces travail‐ leurs, il y a des veufs qui ont des enfants à prendre en charge », dénonce le secrétaire général du collectif, Oumar Dramé qui affirme que ces licenciements sont «inadmissibles et inacceptables » d’autant que Marième Soda Ndiaye proposerait «un accompagnement de quatre mois de salaire pour après se débarrasser (des agents) comme des malfrats, alors qu’ils ont servi dignement leur pays ».
